各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生産建設兵(bīng)團人(rén)力資源社會保障廳（局）、教育廳（教委、教育局）、财政廳（局）：

       爲貫徹落實國務院關于進一步加大(dà)穩崗力度的(de)部署要求，發揮失業保險助企擴崗作用(yòng)，鼓勵企業積極吸納大(dà)學生就業，現就加快(kuài)落實一次性擴崗補助政策有關事項通(tōng)知如下(xià)：

一、對(duì)招用(yòng)畢業時(shí)間爲2022年1-12月(yuè)且取得(de)普通(tōng)高(gāo)等學校畢業證書(shū)的(de)普通(tōng)高(gāo)校畢業生，簽訂勞動合同，并爲其繳納失業保險費1個(gè)月(yuè)以上的(de)企業，可(kě)以按每招用(yòng)1人(rén)不超過1500元的(de)标準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月(yuè)底。

二、各地可(kě)采取“免申即享”的(de)方式，按照(zhào)“方便、快(kuài)捷、規範、安全”的(de)原則，主動向符合條件的(de)企業發放一次性擴崗補助。可(kě)按月(yuè)将本地新參保人(rén)員(yuán)信息與部省人(rén)社業務協同平台提供的(de)“普通(tōng)高(gāo)校應屆畢業生身份核驗接口”比對(duì)，确認參保人(rén)爲畢業年度普通(tōng)高(gāo)校畢業生的(de)，将一次性擴崗補助資金發放至用(yòng)人(rén)企業對(duì)公賬戶，對(duì)沒有對(duì)公賬戶的(de)企業，可(kě)将資金發放至當地稅務部門提供的(de)該企業繳納社會保險費賬戶。

省級人(rén)力資源社會保障部門也(yě)可(kě)以通(tōng)過組織下(xià)發部端比對(duì)的(de)信息加快(kuài)發放。要在每月(yuè)20日前，按照(zhào)《人(rén)力資源社會保障部關于調整社會保險聯網指标和(hé)加強數據上報工作的(de)通(tōng)知》（人(rén)社部函〔2021〕158号）要求，将本省（區(qū)、市）上月(yuè)失業保險參保全量信息上傳至人(rén)力資源社會保障部社保聯網監測系統。人(rén)力資源社會保障部會同教育部開展全國新參保人(rén)員(yuán)與2022年度普通(tōng)高(gāo)校畢業生實名信息比對(duì)後，将符合參保及畢業年度普通(tōng)高(gāo)校畢業生身份的(de)信息數據下(xià)發各省（區(qū)、市）。各省（區(qū)、市）要組織經辦機構及時(shí)下(xià)載審核，在數據下(xià)發30日内向符合條件的(de)企業發放一次性擴崗補助。

人(rén)力資源社會保障部部省内部業務協同平台将在7月(yuè)30日前向各省（區(qū)、市）提供“普通(tōng)高(gāo)校應屆畢業生身份核驗接口”，各省（區(qū)、市）要積極主動進行對(duì)接，在10個(gè)工作日内完成對(duì)接。

三、各地失業保險經辦機構要開設服務窗(chuāng)口，便于企業自行申請一次性擴崗補助。對(duì)企業所招用(yòng)的(de)畢業年度普通(tōng)高(gāo)校畢業生參加失業保險情況，經辦機構要通(tōng)過本地信息系統核實。畢業年度普通(tōng)高(gāo)校畢業生身份，經辦機構可(kě)協調同級教育部門予以認定，或通(tōng)過人(rén)力資源社會保障部部省内部業務協同平台“普通(tōng)高(gāo)校應屆畢業生身份核驗接口”進行核驗。經辦機構要在收到企業申請後30日内辦結。

四、要強化(huà)事後核查，統籌推進一次性擴崗補助暢通(tōng)領、安全辦。省級人(rén)力資源社會保障部門要于每月(yuè)20日前向人(rén)力資源社會保障部上報一次性擴崗補助發放數據，支持部端開展全國信息比對(duì)核查。對(duì)部端比對(duì)下(xià)發的(de)身份不實、跨省（區(qū)、市）重複享受等疑點數據，各地要立即核實，對(duì)于不符合條件的(de)企業，及時(shí)追回所發一次性擴崗補助，按規定追究其相應責任。

五、1名畢業年度普通(tōng)高(gāo)校畢業生的(de)就業參保信息和(hé)身份隻能由一戶企業用(yòng)于享受一次性擴崗補助，不能重複使用(yòng)。一次性擴崗補助和(hé)一次性吸納就業補貼政策不能重複享受。各地不得(de)超出現有政策規定提高(gāo)政策享受門檻，增加限制條件，要讓招用(yòng)畢業年度普通(tōng)高(gāo)校畢業生并符合相關條件的(de)企業盡可(kě)能享受政策紅利。

六、一次性擴崗補助所需資金從失業保險基金“其他(tā)支出”科目中列支。

加快(kuài)落實一次性擴崗補助政策是促進高(gāo)校畢業生就業、穩定當前就業局勢的(de)重要舉措。各地人(rén)力資源社會保障、教育、财政部門要高(gāo)度重視、主動作爲，加強協調配合，形成工作合力，采取有力措施推動政策落實落地。要強化(huà)宣傳引導，多(duō)渠道投放政策信息，盡快(kuài)讓企業知悉運用(yòng)政策。人(rén)力資源社會保障部門信息化(huà)綜合管理(lǐ)機構、經辦機構間要明(míng)确職責分(fēn)工，切實做(zuò)好信息上報核查工作。省級人(rén)力資源社會保障、教育、财政部門要加強業務指導、工作調度、信息支持。要及時(shí)總結推廣好做(zuò)法，發揮典型示範帶動作用(yòng)，擴大(dà)工作效果。要按月(yuè)将政策落實情況報送人(rén)力資源社會保障部，在執行中遇有重大(dà)情況和(hé)問題，及時(shí)報告。